湖北各区2024产假新规解读(产假为 128 天或 158 天)

　    为促进适龄婚育、优*优育，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议正式通过了新修订的《湖北省人口与计划*育条例》，其中明确指出产假由原来的128天延长至158天，其中剖腹产的可增加15天产假，就是为了给产妇足够的休养时间。

　　目前，湖北已经调整了计划*育条例，为了更好地照顾产妇和新*儿，在产妇休产假期间，丈夫也享受陪产假，陪产假由之前的7天延长至15天，即半个月的时间，产假可以一次性休完，如果不想连续休，可以结合自己的实际情况，多次休假。

　　1、武汉

　　湖北省武汉市规定，对于女职工*育多胞胎的，只要多*一个就增加15天的时间，如双胞胎，在国家规定的98天基本产假基础上增加15天，以此类推。

　　2、黄石

　　黄石市计*委对女职工职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天，且产假期间和产假前的工资标准高于*育津贴。

　　3、十堰

　　目前，十堰市对仍在休产假且产假满30天的女职工，按照2023年湖北省产假新规定，可享受产假延长至60天，产假已结束的，不再补休延长假期。

　　4、宜昌市

　　宜昌市依法结婚的夫妻，夫妻双方每人每年可享受10天育儿假，育儿假为一个工作日，不含节假日，育儿假期间的工资按照正常出勤情况下的工资支付。

　　5. 襄阳

　　襄阳市规定，女职工*育多胞胎的，每多*育1个婴儿，用人单位增加产假15天，其中高出部分由用人单位根据女职工产假期间的工资标准和本人应休产假天数计算，按月或者按照约定支付给女职工本人。

　　根据新修订的《湖北省人口与计划*育条例》，湖北省相关部门明确指出，只要符合*育条件的妇女，除享受国家规定的98天产假外，还可适当增加60天奖励假，因此，湖北省产假天数为158天。

　　在这158天的产假中，有15天是可以在产前休的，所以产假一般是从产前半个月开始计算的，但各地各单位的具体规定不一样，要根据当地的实际情况来判断，如果经医院检查鉴定预产期未确定的，可以凭相关证明提前开始休产假。