一文讲清申请二胎补贴流程!内附具体的领取部门。国家为了鼓励*育,到目前为止,已经公布了很多*育补贴,其中二胎*育补助中的福利是非常多的,其中补贴项目主要*括*育医疗费报销、*育津贴、中央和地方政府补助、营养费和一次性补贴等。但具体的补助金额是根据每个消费水平、个人收入以及地方*育政策来决定的,所以具体的*育奖励也是有差别的。
2023二胎*育补助政策解读
目前还有很多准备*二胎的夫妻对*育补助金的申请流程和要办理的手续不是很清楚,我们会对此进行详细了解。需要注意的是,*育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数:
有*育二胎计划,未办理独*子女父母光荣证的,男职工不享受15天护理津贴。女职工*育第一胎和第二胎待遇相同的,可领取98天基本产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和*育医疗费;
独*子女手续已办理,独*子女*育保险待遇已领取。在这种情况下,当领取第二胎津贴时,男性雇员必须归还15天的护理津贴。女性正常享受二胎待遇时,扣除60天产假的*育津贴,即只能领取38天产假的*育津贴。
二胎*育补助申请流程一览
其实二胎*育补助的申请流程并不复杂,但是具体领取的补助金额是根据地区的消费情况以及个人的收入来决定的,所以每个地区的具体补助金额是不一样的,下面就给大家分享一下二胎*育补助申请流程有哪些:
1.县(市、区)人口和计划*育行政部门出具的计划*育证明;
2.夫妻双方的身份证,夫妻未在同一统筹地区参加*育保险的,还需提供另一方已参加*育保险或不属于参保范围的证明材料;
3.定点医疗机构出具的出*医学证明(出*医学证明、婴儿死亡证明、流产医学证明、难产医学证明、专家鉴定证明、节育证明、相关医疗费用单据等。),异地住院分娩的医疗证明由当地*育或医疗保险经办机构审核,并由医疗服务机构作为定点医疗机构出具;
4.失业女职工,还需提交经失业保险经办机构审核有效的《失业保险金领取证》;
5.男职工配偶无工作单位的,提交其配偶居住地村委会或城镇居民委员会出具的无工作单位证明和结婚证;
6.委托他人申请的,除本条第一项至第五项规定外,还应当提交申请人出具的授权委托书和受委托人的身份证;
7.省级劳动保障部门规定的其他材料,到当地定点医疗机构领取。
需要注意的是,领取二胎津贴是一个前提条件,其中前提条件就是*育保险的缴纳,关系到广大女职工的切身利益。在我国,*育保险待遇主要*括*育津贴和医疗待遇,企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳*育保险费,建立*育保险基金,职工不缴纳*育保险费。
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