*育保险对于参保人员来说,简直就是完全的福利,因为*育险费用不同自己个人出钱,完全是由单位按照规定比例缴纳,职工享受就可以了,这就是*育险的好处之一。很多朋友没有在单位上班,也想办理*育险,今天就来给大家讲解一下个人、没有结婚证是否可以自己购买*育险。
1*育险不可以个人交
有的朋友从单位辞职之后,想要自己缴纳*育保险,给大家说这是不行的,不能以个人名义缴纳,必须挂单位。其实*育保险是单位提供给在职员工的一种福利,这是*育保险的办理条件之一。
用人单位为职工缴纳*育保险,个人不能参保也不能缴费,缴纳比例各个地区的规定不同,根据《社会保险法》第五十三条规定:职工应当缴纳*育险,用人单位会按照国家或者地区的相关规定缴纳保险费,职工不用自己缴纳保险费。
当地是否开展个人*育险的业务
一般来说个人能够自己参保的项目只有医疗保险和养老保险,但是也要看当地的社保政策,如果当地开展了个人*育险的业务,就可以自己参保了。
有的地方推出了城乡居民*育险政策、灵活就业人员*育险政策,这样的话非在职人员和自由职业者,也可以享受*育险的福利,在*育分娩的时候,也可以按照*育险的报销比例进行报销。
注: 之所以不少姐妹以为*育险能个人单独交,是因为她们把*育险和社保混为一谈了,实际上*育险和社保的区别还是很大的,就拿缴费方式来说,社保可以个人缴纳,而*育险则行不通 。
2没结婚可以参保
有些地区没有结婚的单位在职人员可以报销*育险,这个是不影响的,但是*小孩报销的时候,*育险报销资料涉及到结婚证,没有结婚证报销比较困难,需要的材料就*括结婚证,但是可以用医保社保进行报销。
全国各地区的发展情况不同,政策也是不同的,报销可能会有一些差距,比如说在*育险缴费时间上,有的地方是一年才能享受待遇,有的地方10个月,3个月就可以享受,但是*育险报销金额是有限制的。
3没结婚不可以报销
有的朋友没有来得及领结婚证就*育孩子了,这个时候又是参加了*育保险的,不知道是否可以报销,没结婚*育保险是不能报销的,未依法办理结婚登记,违反了计划*育政策,不能享受*育险待遇。这种情况想报销的话只能去领结婚证了。
*育险报销必须符合计划*育政策,申请人要持有准*证,而且办理准*证的前提是持有结婚证,没有结婚证的话是不能报销的。所以要先领取结婚证之后,办理准*证才能报销*育费用。
注:根据《中国女职工*育保险条例》第三章规定:女职工享受*育保险,需要符合下列情况。
(一)连续工龄满一年以上;
(二)结婚、*育符合《民法典》及有关法规规定。
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