一．白酒销售人员一般是怎样提成的？
按业绩提成 底薪+提成 一般是零售价的 3到5个点
二．酒水销售员怎样提成的?
啤酒一般按天算40-120红酒也是，白酒一般是50-80一天，外加一瓶几块的提成
三．高端白酒销售业务员如何提成？
1．老兄这个问题，情况交待的比较模糊，但目前看来是遇到麻烦情况了，我的建议是，不要被条条框框限制住自己的思维，反正是要解决问题的，只要解决问题的想法就是好想法，不被行业现有的规矩所限制，也许才是解决问题的好办法，我认为是这样的，所谓销售和提成，无非就是老板和业务人员合作，如何分配利润才合理的一种博弈，如果你看中的是如何多分到利润，那你就干脆不找人，自己辛苦点，把费用降到最低，如果你关注的是销量，那你应该是多做广告，多找人，多投入，不看中利润，如果你关注的是打击竞争对手，那么应该是针对竞争者实施打击，总之一句话，你现在要解决什么问题，确定了问题，然后再确定战略战术，总之是：看着总目标，确保不偏离方向，聚焦当前主要问题，解决当前问题，以上供参考。
四．怎样给客人推销有提成的酒？
1．个人说下我自己的心得。我就是服务*来的。你想推销提成的酒。毫无疑问你就要练你的口才。而且每次你推销成功一次。
2．那就证明你的口才有进一步的进步。例如说。你见到客人不知道喝什么酒。你不能第一时间根据他的衣着来判定。
3．有些人服务*不懂说话。就会叫客人喝贵的酒。那是身份的象征。客人就会联想到我们就能喝。别人穷的就不能喝?
4．有些客人会有这种心态。一般来说。见到客人忧郁喝什么酒。你可以这样说。先*。你可以尝试一下我们这里最近新的一批酒。
5．味道还不错。入口舒服(这得要你自己试过酒的味道才能说的。为了应急客人问你酒的味道是怎样的。你可以轻快答出)。
五．白酒行业如何通过销售利润率,毛利率，制定销售员工资及提成
现在的白酒销售行业的利润率基本上按10%计算就是售价的10%计算一般提成是5%利润的百分之五计算
六．白酒业务员应该怎么提成？或者有没有很好的营销策划？
1．你是个销售经理或者是老板吧，白酒销售现在是竞争很激烈的状态。在产品满意度较高的前提下，只能在推广营销、沟通营销、服务营销等几个环节做效率优化。
2．就是改进销售流程，提升销售效率。想办法迅速提升白酒业务员的沟通效率，设计专门的话术、品牌*装呈现方式等，提升成交率。
七．酒类 业务员 工资提成是怎么订的？
这个肯定是，底薪+提成+奖金+津贴+福利至于具体数据，自己按自己情况定底薪可以不用太高，提成必须合适，奖金别太低，津贴随便，福利能有就有吧~~~
八．酒类销售提成方案
1．按你销售的酒类利润，分成数等例：不满1万2% 满1万5% 满5万8% 10万以上10%具体是要看你销售的酒类的利润来分配的。
九．请问白酒终端怎样做？业务人员如何提成？
1．首先你要去对市场做前期调查，去问问一般什么酒畅销?最好销售的酒的价位是多少?最好的酒一个月的销售额是多少，不同的店面在不同的位置每月销售额都是不一样的。
2．所以对于业务量你可以先定一个高些的量，高可以调低，第一个月如果你没有经验你可以不定销售额，对业务员说第一个月是试用期，试用期我想他们应该都会努力表现的。
3．每年还有淡季和旺季之分，业务量也要定的不一样。九月开始酒算旺季了，那时可以加大促销力度，相同的价格如果有赠品就好卖很多的，还可以在开始就抬高价格，常年做买2赠1的活动，前提是你是当地唯一的代理商。
十．白酒业务员的提成比例？
1．要抄看你是厂家的业务还是经销商的业务，还有要看袭你的是什么白酒，高中低哪个档次。例如，100元每瓶的白酒211应该提成在7%左右，但5261是你要清除，厂家的业务都是算整体业绩的，是你达成4102一个月的任务1653给你多少，达成任务的200%给的更多，300%那就更多的更多。
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