2024年老龄化、少子化问题已经加速到来,全国各个省份为了鼓励*育,发布了*育三胎的一些奖励政策文件,其中北京、上海、广州等一线城市*育三胎奖励3000-5000元现金,而在新晋准一线城市四川成都,当地市政府为了让更多的人敢*、*得起、养得起,从休假激励、现金补贴和个税抵扣、女性就业权益保障、普惠托育服务供给等多方面实行,下面一起来看看吧。
四川*三胎最新政策文件已发布
截止到目前四川*三胎最新政策文件已经发布,四川省修改了人口与计划*育条例,在新政策中,在产假、独*子女父母待遇补贴等方面做了相关规定,具体内容如下:
1、免费检查
医疗卫*机构开展对育龄人群优*优育知识的普及教育,完善婚前保健和孕前保健,定点医疗卫*机构应当免费婚前医学检查和免费孕前优*健康检查服务。也就是说,婚前检查是免费的,怀孕前的优*健康检查也是免费的。2、怀孕因并发症休息视为出勤
前提条件是要经过县级以上计划*育手术并发症鉴定组进行鉴定,确定是因为怀孕而产*的并发症。在并发症治疗期间,国家机关、事业单位、社会团体、企业单位在职员工,都被算作是正常出勤。如果是农村人员,也可以享受有关优待,由基层人民政府给予适当照顾。
3、延长*育假60天
根据《女职工劳动保护特别规定》,国家法定*育假是98天,*育多胞胎,每多*育一个孩子,增加产假15天。四川对符合*育政策的*育,延长女方*育假60天,加上国家法定产假,就有158天了,基本上就是小半年了。
4、给予男方护理假
四川三胎新政策还规定,女方有产假,男方也可以享受20天的护理假,*育假和护理假视为出勤,工资福利待遇不变,这也增加了男方对女方产后的照顾,不用再向单位请假了。
5、育儿假
子女三周岁以下的夫妻,每年还可以分别享受累计10天的育儿假,育儿假视为出勤,夫妻二人的育儿假总共就是20天。
6、就业服务
妇女怀孕、*育和哺乳期间,如果因为*育影响就业的,县级地方人民政府提供就业服务。除了以上优惠政策,在个人所得税方面也有优惠。
从2022年起,父母养育3岁以下子女的,可以享受每月1000元的专项附加扣除政策。如果父母已经领取了《独*子女父母光荣证》,可以继续享受有关待遇,比如领取独*子女补贴、独*子女父母退休增发养老金、如果是农村居民,独*子女家庭,可以多给一个人的宅基地。
目前县级还设立专项奖励经费,用于奖励独*子女父母都是农民,或者享受城市居民最低*活保障人员中的独*子女父母。而在四川攀枝花市出台了相关奖励政策,符合*育政策的家庭,每月可领取500元育儿补助金,直到孩子满3岁为止。
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